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Arbeiten in der Fachklinik Sylt
Wir stellen uns vor
Die Fachklinik Sylt für Kinder und Jugendliche ist eine Rehabilitationsklinik der Deutschen Rentenversicherung Nord. Sie bietet Platz für 160 Kinder und Jugendliche, auch mit Elternbegleitung, mit chronischen Erkrankungen der Atemwege, der Haut, inkl. Epidermolysis bullosa und Ichthyosis sowie des Stoffwechsels wie Adipositas, Diabetes mellitus und Phenylketonurie.
Es gibt spannende Stellenangebote in unserer Klinik. Sei es in der Pflege, in der Pädagogik, in der Therapie, in der Diagnostik oder im Funktionsdienst, in der Hauswirtschaft, in der Technik, im Service und der Küche und in der Verwaltung. In unserem kollegialen Team benötigen wir immer wieder Hilfe. Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Hintergründe.
Wir setzen uns dafür ein, Diversität nachhaltig zu fördern. Wir respektieren Vielfalt: Von der Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeitenden über die Förderung von Inklusion und der Schaffung des notwendigen Arbeitsumfeldes. Sollte eine Formulierung unklar sein, bitten wir um Verständnis – wir arbeiten stetig daran, barrierefreie und inklusive Texte zu verbessern. Jeder Hinweis ist uns willkommen.

9 spannende Stellenangebote

Eintritt: ab sofort

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/i)
Eintritt: ab sofort

Sozialarbeiter BA / MA / Diplom (m/w/i)
Eintritt: ab sofort

Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/i)
Eintritt: ab sofort

Eintritt: ab sofort

Eintritt: ab sofort

Eintritt: nach Absprache

FSJler in der Pädagogik (m/w/i)
Eintritt: nach Absprache

Du hast Talente, die zu uns passen?
Warum wir als Arbeitgeber attraktiv sind
Wir haben eine Mission. Unser Ziel ist es, Kinder und Jugendliche mit chronischen Erkrankungen zur Verbesserung der Lebensqualität und mit dem Ziel einer gleichberechtigen Teilhabe an Bildung, Ausbildung und sozialem Leben zu rehabilitieren. Unser interdisziplinäres Team stellt sich jeden Tag dieser Herausforderung.
Um immer bestmögliche Ergebnisse zu erzielen, haben wir eine großzügige Regelung von Fort- und Weiterbildungen. Abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine aktive Mitgestaltung tragen zu bestmöglichen Rahmenbedingungen bei. Eine Beschäftigung bei uns enthält nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit für die Solidargemeinschaft, sondern auch einen sicheren Arbeitsplatz. Jedes Stellenangebot schafft einen Mehrwert für unsere Patient:innen.
Wir haben eine Vision. Alle Menschen sind willkommen – so wie sie sind. Die Menschen im Mittelpunkt. Auch der Mitarbeitende. Wir bieten als familienfreundliches Unternehmen flexible Arbeitszeitmodelle, wo immer es möglich ist mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Für unsere Stellenangebote werden Vergütungen und Urlaubsregelungen werden nach dem TV-TgDRV erbracht.

Unsere Benefits
- Betriebssportgemeinschaft (u.a. Fitnessraum, Meerwasserschwimmbad, Sauna)
- Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits (z.B. Rabatte auf Reisen, Mode)
- Zuschuss zum Jobticket (DB)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Preisgünstige und gute Versorgung über unsere Küche
Beschäftigte in „Einrichtungen des öffentlichen Gesundheitsdienstes, in denen medizinische Untersuchungen, Präventionsmaßnahmen oder ambulante Behandlungen durchgeführt werden“ (§ 23 Abs. 3 Ziffer 10 Infektionsschutzgesetz) müssen nach dem Masernschutzgesetz einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen, wenn diese nach dem 31. Dezember 1970 geboren sind. Den Nachweis bitten wir mit den Bewerbungsunterlagen zu übersenden.

